Click it and Unblock the Notifications
Latest Updates
-
കഴിക്കുന്നത് ഈ ഭക്ഷണങ്ങളെങ്കില് ഹൃദയം സ്മാര്ട്ടാവും, ഒപ്പം മറ്റ് ചിലഗുണങ്ങളും നല്കും പൊട്ടാസ്യം കലവറ -
ഗ്രഹണയോഗം: കൃത്യം 14 ദിവസത്തിനുള്ളില് കേതു-ചന്ദ്രസംയോഗം, ഉത്തമസ്ഥാനങ്ങളില് 4 രാശിക്ക് ധനമഴ പെയ്യും -
ശുക്ര-വ്യാഴ സംയോഗത്തില് ഗജലക്ഷ്മി രാജയോഗം: സമൃദ്ധിയും ഐശ്വര്യവും 6 രാശിക്കാരില് കെടാതെ നില്ക്കും -
Rashiphalam: ഇന്ന് മാര്ച്ച് 16, മേടം മുതല് മീനം വരെ 12 രാശിക്കാര്ക്കും സമ്പൂര്ണഫലം ഇപ്രകാരം -
ഡ്രൈഫ്രൂട്സ് ഈ സമയം കഴിച്ച് നോക്കൂ: സാധാരണയേക്കാള് ഫലങ്ങള് നിങ്ങള്ക്ക് ലഭിക്കും -
ഇന്നത്തെ രാത്രി കഴിഞ്ഞാല് മഹാലക്ഷ്മി രാജയോഗം: നിനച്ചിരിക്കാത്ത സൗഭാഗ്യങ്ങളില് 6 രാശിക്കാര് -
വേനല്ച്ചൂടിനെ പ്രതിരോധിക്കാനും മികച്ച ദഹനത്തിനും ഈ പഴങ്ങള് ശീലമാക്കാം -
ഈ വസ്തുക്കള് അറിയാതെ പോലും ദാനം ചെയ്യരുത്: ശനിയുടെ ക്രോധം നിങ്ങളില് പതിക്കും -
പഴങ്ങളെല്ലാം ആരോഗ്യത്തിന് ഗംഭീരം: പക്ഷേ ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്ന അപകടം ആയുസ്സെടുക്കുന്നതിന് തുല്യം -
മാര്ച്ച് അവസാനത്തില് ശനി ഉത്രട്ടാതിയില് 3-ാം പാദത്തില്: ഇതുവരെയുള്ള ജിവിതമല്ല, 3 രാശിക്ക് തലവര മാറും
വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥര്ക്ക് പിന്തുണ കുറവ്
ന്യൂയോര്ക്ക്: പൊതുവേ മൃദുലമനസ്കരും കരുണയുള്ളവരുമാണ് സ്ത്രീകളെന്നാണ് പറയുന്നത്. എന്നാല് യുഎസില് ഈയിടെ ഒരു പഠനത്തിനായി നടത്തിയ സര്വ്വേയില് കിട്ടിയ വിവരമനുസരിച്ച് സ്ത്രീകളില് ഈ ഗുണങ്ങള് നന്നേകുറവാണെന്നാണ് കണ്ടെത്തിയത്.
പ്രത്യേകിച്ചും അധികാരമുള്ള പദവിയില് ഇരിയ്ക്കുന്ന സ്ത്രീകള് മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാന് കഴിയാത്തവരാണത്രേ. ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങളില് മാനേജര് പദവികളിലും മറ്റുമുള്ള സ്ത്രീകള് കീഴ്ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങള് മനസ്സിലാക്കുന്നതിലും സൗഹൃദപരമായി പെരുമാറുന്നതിലും ഏറെപിന്നിലാണെന്നാണ് സര്വ്വേ റിപ്പോര്ട്ട് പറയുന്നത്.
ജീവനക്കാരുടെ മുഖഭാവങ്ങളില് നിന്നോ, ശബ്ദത്തില് നിന്നോ ഇവര്ക്ക് കാര്യങ്ങള് ഗ്രഹിക്കാന് കഴിയുന്നില്ല. എന്നാല് കീഴ്ജീവനക്കാര്ക്ക് പുരുഷ മാനേജര്മാരോടാണ് കൂടുതല് പ്രതിപത്തിയുള്ളതെന്ന് ഈ സര്വ്വേ ഫലത്തില് നിന്നും അനുമാനിക്കാന് കഴിയില്ലെന്നും സര്വ്വേ നടത്തിയ വൈറ്റ്മാന് സ്കൂള് ഓപ് മാനേജ്മെന്റിലെ അസിസ്റ്റന് പ്രൊഫസര് ക്രിസ്റ്റിന് ബയണ് പറയുന്നു.
നാല്പത്തിനാല് പാര്ട് ടൈം ജീവനക്കാരെയും വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങളില് നിന്നുള്ള 78 മാനേജര്മാരെയുമാണ് ക്രിസ്ററിന് സര്വ്വേയില് ഉള്പ്പെടുത്തിയത്. തങ്ങള് എത്രത്തോളം മറ്റുള്ളവര്ക്ക് പിന്തുണനല്കുന്നുണ്ടെന്നും സ്വന്തം ജോലിയില് എത്രത്തോളം സംതൃപ്തരാണെന്നും വ്യക്തമാക്കാനാണ് ക്രിസ്റ്റിന് ഇവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടത്.
ഇതില്നിന്നാണ് സ്ത്രീകളായ മാനേജര്മാര്ക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരവിചാരങ്ങള് തിരിച്ചറിയാനും അവര്ക്ക് വൈകാരിക പിന്തുണ നല്കാനും കഴിവ് കുറവാണെന്ന് വ്യക്തമായത്. അതേസമയം പുരുഷ മാനേജര്മാര് പലരും ഇക്കാര്യത്തില് മിടുക്കരാണെന്നും സര്വ്വേയില് കണ്ടെത്തി. ജേര്ണല് ഓപ് ഒക്യുപേഷണല് ആന്റ് ഓര്ഗനൈസേഷണല് സൈക്കോളജിയിലാണ് പഠനഫലം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
Continue with Google