Click it and Unblock the Notifications
Latest Updates
-
കാൻ റെഡ് കാർപെറ്റിൽ തിളങ്ങാൻ താരങ്ങൾ പയറ്റുന്നത് എന്ത്? ഞെട്ടിക്കുന്ന ഫിറ്റ്നസ് രഹസ്യങ്ങൾ ഇതാ! -
ഉഷ്ണതരംഗം കടുക്കുന്നു! ചർമ്മം കരിഞ്ഞുപോകാതിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ അറിയേണ്ട ആ രഹസ്യം ഇതാ -
കത്തുന്ന വെയിലിൽ തളരാതിരിക്കാൻ ഈ നാടൻ പാനീയങ്ങൾ മതി; വേനൽക്കാലം ഇനി കൂളായി നേരിടാം! -
കടുത്ത ചൂടിൽ വർക്കൗട്ട് ചെയ്യുന്നത് അപകടമോ? ഹീറ്റ് സ്ട്രോക്ക് ഒഴിവാക്കാൻ പുരുഷന്മാർ ഈ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കണം! -
വേനൽക്കാലം കടുക്കുന്നു; ഗർഭിണികൾ ഈ കാര്യങ്ങളിൽ അശ്രദ്ധ കാണിച്ചാൽ അപകടം ഉറപ്പ്! -
വണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ മരുന്ന് തേടി പോകേണ്ട; വീട്ടിലിരുന്ന് സുരക്ഷിതമായി വയറിലെ കൊഴുപ്പ് കളയാൻ ഈ വഴികൾ മതി! -
കടുത്ത ചൂടിൽ ചർമ്മം കരിഞ്ഞുപോകുമോ? SPF 50 സൺസ്ക്രീൻ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ഈ തെറ്റുകൾ വരുത്തരുത് -
കാൻ റെഡ് കാർപെറ്റിൽ താരങ്ങളുടെ തിളക്കം; ആ ഫിറ്റ്നസ് രഹസ്യം അറിഞ്ഞാൽ ഞെട്ടും! -
ഇന്ന് രാത്രി ചന്ദ്രന്റെ രാശിമാറ്റം: ജീവിതത്തിൽ വലിയ വഴിത്തിരിവ്, ഈ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചാൽ നേട്ടങ്ങൾ ഉറപ്പ്! -
ഇന്ന് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ തുടങ്ങല്ലേ! നാളെ പുലർച്ചെ വരുന്നത് വലിയൊരു മാറ്റം
വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥര്ക്ക് പിന്തുണ കുറവ്
ന്യൂയോര്ക്ക്: പൊതുവേ മൃദുലമനസ്കരും കരുണയുള്ളവരുമാണ് സ്ത്രീകളെന്നാണ് പറയുന്നത്. എന്നാല് യുഎസില് ഈയിടെ ഒരു പഠനത്തിനായി നടത്തിയ സര്വ്വേയില് കിട്ടിയ വിവരമനുസരിച്ച് സ്ത്രീകളില് ഈ ഗുണങ്ങള് നന്നേകുറവാണെന്നാണ് കണ്ടെത്തിയത്.
പ്രത്യേകിച്ചും അധികാരമുള്ള പദവിയില് ഇരിയ്ക്കുന്ന സ്ത്രീകള് മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാന് കഴിയാത്തവരാണത്രേ. ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങളില് മാനേജര് പദവികളിലും മറ്റുമുള്ള സ്ത്രീകള് കീഴ്ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങള് മനസ്സിലാക്കുന്നതിലും സൗഹൃദപരമായി പെരുമാറുന്നതിലും ഏറെപിന്നിലാണെന്നാണ് സര്വ്വേ റിപ്പോര്ട്ട് പറയുന്നത്.
ജീവനക്കാരുടെ മുഖഭാവങ്ങളില് നിന്നോ, ശബ്ദത്തില് നിന്നോ ഇവര്ക്ക് കാര്യങ്ങള് ഗ്രഹിക്കാന് കഴിയുന്നില്ല. എന്നാല് കീഴ്ജീവനക്കാര്ക്ക് പുരുഷ മാനേജര്മാരോടാണ് കൂടുതല് പ്രതിപത്തിയുള്ളതെന്ന് ഈ സര്വ്വേ ഫലത്തില് നിന്നും അനുമാനിക്കാന് കഴിയില്ലെന്നും സര്വ്വേ നടത്തിയ വൈറ്റ്മാന് സ്കൂള് ഓപ് മാനേജ്മെന്റിലെ അസിസ്റ്റന് പ്രൊഫസര് ക്രിസ്റ്റിന് ബയണ് പറയുന്നു.
നാല്പത്തിനാല് പാര്ട് ടൈം ജീവനക്കാരെയും വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങളില് നിന്നുള്ള 78 മാനേജര്മാരെയുമാണ് ക്രിസ്ററിന് സര്വ്വേയില് ഉള്പ്പെടുത്തിയത്. തങ്ങള് എത്രത്തോളം മറ്റുള്ളവര്ക്ക് പിന്തുണനല്കുന്നുണ്ടെന്നും സ്വന്തം ജോലിയില് എത്രത്തോളം സംതൃപ്തരാണെന്നും വ്യക്തമാക്കാനാണ് ക്രിസ്റ്റിന് ഇവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടത്.
ഇതില്നിന്നാണ് സ്ത്രീകളായ മാനേജര്മാര്ക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരവിചാരങ്ങള് തിരിച്ചറിയാനും അവര്ക്ക് വൈകാരിക പിന്തുണ നല്കാനും കഴിവ് കുറവാണെന്ന് വ്യക്തമായത്. അതേസമയം പുരുഷ മാനേജര്മാര് പലരും ഇക്കാര്യത്തില് മിടുക്കരാണെന്നും സര്വ്വേയില് കണ്ടെത്തി. ജേര്ണല് ഓപ് ഒക്യുപേഷണല് ആന്റ് ഓര്ഗനൈസേഷണല് സൈക്കോളജിയിലാണ് പഠനഫലം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
Continue with Google