Click it and Unblock the Notifications
Latest Updates
-
ഉത്രാടപ്പാച്ചിൽ ഷോപ്പിംഗ്: പണം നഷ്ടപ്പെടാതെ മികച്ച ഓഫറുകൾ സ്വന്തമാക്കാൻ ഈ വഴികൾ നോക്കൂ! -
ഡൽഹിയിൽ യുവി ഇൻഡക്സ് കുതിച്ചുയരുന്നു; ചർമ്മം കരിഞ്ഞുപോകാതിരിക്കാൻ ഈ മുൻകരുതലുകൾ മറക്കരുത് -
ആഗസ്റ്റ് 27-28 ചന്ദ്രഗ്രഹണം: ഇന്ത്യയിൽ ദൃശ്യമാകുമോ? ഓണാഘോഷത്തെ ബാധിക്കുമോ? ആശങ്ക വേണ്ട, അറിയേണ്ടതെല്ലാം -
ഓഗസ്റ്റ് 25-ലെ അപൂർവ ഗ്രഹസംഗമം: ഈ രാശിക്കാർക്ക് തൊട്ടതെല്ലാം പൊന്നാകും, തടസ്സങ്ങൾ നീങ്ങാൻ ചെയ്യേണ്ടത് ഇത്രമാത്രം -
ഓണം സ്പെഷ്യൽ: ഇന്നത്തെ രാജയോഗം, ശുഭമുഹൂർത്തം; ഈ സമയത്ത് കാര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയാൽ വിജയം ഉറപ്പ്! -
2026 ഓഗസ്റ്റ് 24: ഇന്നത്തെ രാജയോഗം നിങ്ങളെ തുണയ്ക്കുമോ? ഗജകേസരി-ധനയോഗം പരിശോധിക്കാം -
ഓണം വാരത്തിൽ പ്രണയത്തിൽ ഭാഗ്യം: ഈ 6 രാശിക്കാർക്ക് ഇന്ന് പ്രണയം തുറന്നു പറയാം, ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ ഇതാ -
ഓണം ഷോപ്പിംഗ് തിരക്കിൽ ഈ 4 രാശിക്കാർക്ക് വൻ ധനയോഗം; ഇന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട 'മൈക്രോ വിൻഡോ' സമയം ഇതാണ് -
ഓണത്തിരക്കുകൾക്കിടയിൽ ഇന്നത്തെ നക്ഷത്രഫലം: ഈ നക്ഷത്രക്കാർക്ക് ഇന്ന് ഭാഗ്യദിനം, ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ ഇതാ -
തിങ്കളാഴ്ചത്തെ നക്ഷത്രഫലം: ഈ നക്ഷത്രക്കാർക്ക് ഇന്ന് ഭാഗ്യദിനം, സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ വേണം!
വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥര്ക്ക് പിന്തുണ കുറവ്
ന്യൂയോര്ക്ക്: പൊതുവേ മൃദുലമനസ്കരും കരുണയുള്ളവരുമാണ് സ്ത്രീകളെന്നാണ് പറയുന്നത്. എന്നാല് യുഎസില് ഈയിടെ ഒരു പഠനത്തിനായി നടത്തിയ സര്വ്വേയില് കിട്ടിയ വിവരമനുസരിച്ച് സ്ത്രീകളില് ഈ ഗുണങ്ങള് നന്നേകുറവാണെന്നാണ് കണ്ടെത്തിയത്.
പ്രത്യേകിച്ചും അധികാരമുള്ള പദവിയില് ഇരിയ്ക്കുന്ന സ്ത്രീകള് മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാന് കഴിയാത്തവരാണത്രേ. ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങളില് മാനേജര് പദവികളിലും മറ്റുമുള്ള സ്ത്രീകള് കീഴ്ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങള് മനസ്സിലാക്കുന്നതിലും സൗഹൃദപരമായി പെരുമാറുന്നതിലും ഏറെപിന്നിലാണെന്നാണ് സര്വ്വേ റിപ്പോര്ട്ട് പറയുന്നത്.
ജീവനക്കാരുടെ മുഖഭാവങ്ങളില് നിന്നോ, ശബ്ദത്തില് നിന്നോ ഇവര്ക്ക് കാര്യങ്ങള് ഗ്രഹിക്കാന് കഴിയുന്നില്ല. എന്നാല് കീഴ്ജീവനക്കാര്ക്ക് പുരുഷ മാനേജര്മാരോടാണ് കൂടുതല് പ്രതിപത്തിയുള്ളതെന്ന് ഈ സര്വ്വേ ഫലത്തില് നിന്നും അനുമാനിക്കാന് കഴിയില്ലെന്നും സര്വ്വേ നടത്തിയ വൈറ്റ്മാന് സ്കൂള് ഓപ് മാനേജ്മെന്റിലെ അസിസ്റ്റന് പ്രൊഫസര് ക്രിസ്റ്റിന് ബയണ് പറയുന്നു.
നാല്പത്തിനാല് പാര്ട് ടൈം ജീവനക്കാരെയും വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങളില് നിന്നുള്ള 78 മാനേജര്മാരെയുമാണ് ക്രിസ്ററിന് സര്വ്വേയില് ഉള്പ്പെടുത്തിയത്. തങ്ങള് എത്രത്തോളം മറ്റുള്ളവര്ക്ക് പിന്തുണനല്കുന്നുണ്ടെന്നും സ്വന്തം ജോലിയില് എത്രത്തോളം സംതൃപ്തരാണെന്നും വ്യക്തമാക്കാനാണ് ക്രിസ്റ്റിന് ഇവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടത്.
ഇതില്നിന്നാണ് സ്ത്രീകളായ മാനേജര്മാര്ക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരവിചാരങ്ങള് തിരിച്ചറിയാനും അവര്ക്ക് വൈകാരിക പിന്തുണ നല്കാനും കഴിവ് കുറവാണെന്ന് വ്യക്തമായത്. അതേസമയം പുരുഷ മാനേജര്മാര് പലരും ഇക്കാര്യത്തില് മിടുക്കരാണെന്നും സര്വ്വേയില് കണ്ടെത്തി. ജേര്ണല് ഓപ് ഒക്യുപേഷണല് ആന്റ് ഓര്ഗനൈസേഷണല് സൈക്കോളജിയിലാണ് പഠനഫലം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
Continue with Google